Cuando un empresario no le paga a sus empleados las horas realizadas o cuando en el contrato coloca menos horas de las que realiza el trabajador, le está robando, ya que es el dinero de su sueldo y el de su cotización, es un robo en toda regla y quien lo perpetra no es otra cosa que un ladrón, por mucho que intente justificarse con miles de excusas para mantener su moral intacta o por mucho que esté normalizado en nuestro país. Lo gracioso es que no sólo no se les trata como ladrones, si no que se les pone la alfombra roja. Son empresarios, supuestos generadores de empleo, de hecho el trabajador debe estarle agradecido por darle un puesto de trabajo, como si sus empleados no cumplieran religiosamente con sus obligaciones incluso por encima de lo convenido en sus contratos, y ¿Cómo sé yo que esto es así? Muy simple por que los empleadores de esa calaña no les pasan ni una a sus trabajadores y en el momento que no rinden lo que ellos consideran suficiente los ponen de patitas en la calle. Nadie le hace un favor a nadie contratando sus servicios, un favor sería que te pagaran por no hacer nada, lo cual no es nunca el caso, lo otro es un simple trato. Este tipo de robos no se producen por terribles inmigrantes de piel oscura, ni es una cuestión temporal, esto sucede día a día durante años y años, tantos que se ha normalizado y nadie parece hacer nada para detener esta ola constante y continua, nadie los señala con el dedo como ladrones, y sin embargo sí se trata como delincuentes de ante mano a gente de otras nacionalidades o simplemente por ser pobres.
Quien empobrece a este país no llega en pateras ni vive en barriadas.
Los españoles realizaron más de 6 millones de horas extra no pagadas en 2019, Las horas extra no pagadas realizadas cada semana ascendieron a 2.520.700, Los 2,5 millones de horas no pagadas suponen que las compañías se ‘ahorran’ 63.018 empleos a tiempo completo (40 horas) que se cubren con horas extras sin pagar. Datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística.
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